メニュー

採用情報

悠久荘の採用情報をご覧いただきありがとうございます。
当施設は、利用者様とそのご家族様が安心した毎日を送れるよう、他職種連携で在宅復帰支援に力を入れています。これからの医療介護、これからの地域をつなぐ上で、最も大切な資産となるのは、人の力。質の高いサービスは、働きやすい職場から生まれると考えます。私たちは、介護する方とされる方、どちらの負担も減らせるよう取り組んでいます。

職員インタビュー

介護老人保健施設の悠久荘では、医療・リハビリ・介護など、さまざまな職種が連携しながら、それぞれの専門性を発揮して、利用者様の日常生活のケアをしています。一人の利用者様に対し、チームを組んで、在宅復帰という目標を目指します。
専門職のスタッフは、どんな役割を担い、どのように悠久荘で働いているのか、第一線で活躍する先輩たちからお話を伺いました。

さまざまな勤務体系に対応

悠久荘では、さまざまな声をとり入れながら、働きやすい職場の環境整備を進めています。結婚・出産・育児・介護など、職員のライフスタイルの変化に合わせて働き方や勤務時間にも柔軟に対応し、仕事と生活の両立をサポートします。長く安心して働いていただけるよう、キャリアパスを構築し、仕事や将来に関する不安の解消にも努めています。

出産・育児・介護など、ライフスタイルに合わせて時短勤務が可能務
結婚、お子様の入学・卒業式、受験の付き添いなど、さまざまな特別休暇あり
資格試験などの際も特別休暇が取得可能

福利厚生

悠久荘では、働きやすい環境と安定した暮らしを支えられるよう、職員のワーク・ライフ・バランスを重視した福利厚生の提供に努めております。勤務時間のみならず、プライベートの充実も働く上では大切なポイントであると考え、各種手当や特別休暇のほか、有給取得の推進などにも取り組んでいます。一人ひとりのモチベーション向上を目指し、今後もさらなる充実を図ってまいります。

各種手当

時間外手当
住宅手当:4,000円(世帯主のみ)
家族手当:扶養配偶者5,000円、18歳未満子1,000円/人
通勤手当:上限16,700円/月
皆勤手当:2,000円

休暇

シフト制(年間休日117日)
慶弔休暇
看護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

キャリア

時間外手当
住宅手当:4,000円(世帯主のみ)
家族手当:扶養配偶者5,000円、18歳未満子1,000円/人
通勤手当:上限16,700円/月
皆勤手当:2,000円

その他

各種社会保険完備
健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険
退職金共済
退職金制度(勤続年数3年以上)
マイカー通勤可能(駐車場あり)
制服貸与

悠久荘は、利用者様とご家族様に寄り添い、不安を笑顔に変えていく施設です。ご興味のある方は、募集要項もご覧ください。仕事を通じて目指すキャリア、理想の働き方、これからの介護など、たくさんのことについて話し合えたら幸いです。